Aanbod

InhoudEen mannenbijeenkomst mag er zijn. Niet om mannen in een uitzonderingspositie te zetten, maar om ze te waarderen. Mogelijk om informatie op te halen die waardevol is voor de organisatie of om ervaringen met elkaar te delen als man werkzaam binnen een professionele pedagogische opvoedcontext. Kortom, ruimte voor herkenning en erkenning. Een mannenbijeenkomst wordt altijd op maat… Lees meer: Mannenbijeenkomst (op maat)

Inhoud“Hoe is het eigenlijk om jou te zijn?” is mogelijk een vraag die wij onszelf niet vaak stellen. Wanneer je werkt als pedagogisch professional is dit toch een belangrijke vraag. Want in de professionele opvoedcontext waarin we werken ben je als pedagogisch professional je eigen instrument. Dat vraagt om af en toe naar jezelf te durven kijken en… Lees meer: Bewustwordingsbijeenkomst: pedagogisch handelen

InhoudMannen, vrouwen, jongens, meisjes en alles daar tussenin. De wereld waarin kinderen opgroeien zit vol diversiteit. Waaronder de manier waarop mannelijkheid en vrouwelijkheid een plek krijgt binnen de kinderopvang. Dit gaat niet over de professionals die er werken en hun sekse. Het gaat over het sociale geslacht dat we gender noemen. Gender zie je terug in de… Lees meer: Genderverschillen in de kinderopvang

InhoudJongens. Ze lijken soms duidelijk aanwezig te zijn in de kinderopvang en dat zorgt voor vraagstukken hoe hiermee het beste om te kunnen gaan. Het begint bij de vraag: Hoe worden jongens jongens? Zodat we beter leren begrijpen waarom jongens doen wat ze doen. We leren wat bekend is vanuit de biologie en kijken kritisch naar de… Lees meer: Boys-BOOST bij de BSO

InhoudIn de waan van de dag, verzorgen en begeleiden van kinderen, in gesprek gaan met ouders. Organiseren van activiteiten en observeren van de ontwikkeling van kinderen, is er niet altijd tijd voor collega’s onder elkaar. Soms is het tijd voor het team om te verbinden, elkaar in de kracht te zetten en te ondersteunen in persoonlijke ontwikkelpunten.… Lees meer: Tijd voor team (-building)